資質(zhì)專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)軍人物和技術(shù)人員的個(gè)人榮譽(yù)及公司資質(zhì)證書(shū)的申報(bào)、存檔管理;
2、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施資質(zhì)證書(shū)的年審、換證、升級(jí)工作;
3、 負(fù)責(zé)編制資質(zhì)審核計(jì)劃并組織落實(shí)執(zhí)行,對(duì)公司資質(zhì)證書(shū)有效性負(fù)責(zé);
4、 配合綜合部做好員工管理培訓(xùn)、教育工作等;
5、 負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類(lèi)國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息及政府相關(guān)扶持(補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)項(xiàng)等),查找各類(lèi)企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程;
6、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)利等材料的組織編寫(xiě)、申請(qǐng)和維護(hù);
7、 組織各類(lèi)國(guó)家、地方等技術(shù)類(lèi)項(xiàng)目的申報(bào)和管理工作;
8、 負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目崗位人員的對(duì)接工作,及時(shí)與項(xiàng)目人員溝通在操作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
9、 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備和收集文檔資料,參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù),跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門(mén)評(píng)審進(jìn)度;
10、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)部門(mén)關(guān)系維護(hù),促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;
11、積極協(xié)調(diào)配合其他部門(mén)工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡:23-35歲
2、學(xué)歷:計(jì)算機(jī)信息管理、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
3、經(jīng)歷:有項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
4、技能要求:具有優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力;具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力和解決問(wèn)題能力;能夠熟練使用office等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備
5、知識(shí)要求:接受過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)利等方面的培訓(xùn)。熟悉申報(bào)事務(wù)流程。
6、個(gè)人素質(zhì)要求:具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有親和力
7、有IT行業(yè)工作背景者優(yōu)先